Encuesta de Satisfacción Laboral

Mediante esta herramienta de consulta de opinión podremos medir la calidad de nuestra empresa como lugar de trabajo y desarrollo profesional.

Lo que no se mide no se puede ni controlar, ni mejorar de allí la importancia de iniciar como práctica habitual una rutina de consulta periódica a nuestro Personal sobre su nivel de satisfacción sobre varios puntos que son críticos a la misma y sobre los cuales podemos operar planes de corrección y mejora.
Si bien la encuesta es de tipo Nominada, o sea que se cuenta con la identidad de cada participante, sus respuestas son de carácter confidencial y reservadas solo para la Dirección de la empresa. 
Por otra parte Ud. cuenta con un Buzón de Sugerencias al que se accede de forma completamente anónima de modo tal que siempre podrá expresar sus pensamientos y sentimientos de modo completamente seguro para Ud.
Los resultados y promedios generales de las opiniones obtenidos de la presente encuesta, serán de índole público y se darán a conocer por los medios más prácticos disponibles.
Por favor observe el siguiente video de presentación que realiza nuestro Consultor Javier GENERO antes de disponerse a responder la encuesta. 
Muchísimas gracias por su participación.

Lucas ROMERO CÉLIZ
Gerente General




Comprensión y Aplicación de Organigramas

Esta capacitación cuenta con más de 60' de explicaciones y ampliaciones de los conceptos que se vuelcan en el material didáctico que también se adjunta. 
Con esta formación Ud. será capaz de comprender los principios básicos y generales que rigen la elaboración de un organigrama como herramienta útil para la descripción esquemática de cualquier empresa, pero también recibirá información vital para su aplicación exitosa en la resolución de conflictos entre autoridades jerárquicas y multiplicidad de órdenes.